3月19日下午，大亞灣石化區(qū)業(yè)主委員會HR小組2024年第1次會議在大亞灣石化園區(qū)黨群服務(wù)中心舉行。大亞灣開發(fā)區(qū)石化能源產(chǎn)業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人出席，石化區(qū)業(yè)主委員會HR小組成員企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人或代表近40人參會，面對面溝通交流，共謀新一年人才發(fā)展大計。

　　在會上，國企、外企、民企齊聚一堂。樂金化學(xué)（惠州）化工有限公司、惠州宇新化工有限責(zé)任公司、歐德優(yōu)創(chuàng)(惠州)倉儲有限責(zé)任公司等3家企業(yè)HR代表先后上臺分享經(jīng)驗(yàn)，從人才隊(duì)伍培養(yǎng)、激勵機(jī)制等不同角度暢談人力資源管理的創(chuàng)新實(shí)踐。“構(gòu)建完善人才培養(yǎng)體系，助力員工成長與企業(yè)發(fā)展”“有效利用ER案例，事前規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險”“CSA引導(dǎo)技術(shù)在企業(yè)文化宣傳中的應(yīng)用”……不少企業(yè)代表一邊傾聽、一邊記錄，偶爾還會跟主講嘉賓交流，現(xiàn)場氣氛輕松活躍。

　　人才資源是第一資源。當(dāng)前，大亞灣開發(fā)區(qū)石化能源產(chǎn)業(yè)局和石化能源行業(yè)黨委正在探索以“黨建鏈”賦能“產(chǎn)業(yè)鏈”、壯大“人才鏈”的“三鏈融合”，把人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)對接、同向發(fā)力，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，形成“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才互融”的良好局面，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展匯聚磅礴力量。

　　近年來，大亞灣開發(fā)區(qū)推動人才“雙招雙引”，“量身定制”人才專項(xiàng)政策，加快形成人才培養(yǎng)發(fā)展“1+N”政策體系。目前，《大亞灣開發(fā)區(qū)關(guān)于打造石化產(chǎn)業(yè)高水平技能人才隊(duì)伍的專項(xiàng)辦法（試行）實(shí)施細(xì)則》（以下簡稱“《細(xì)則》”）正在研究制定中。在會上，我局廣泛聽取各企業(yè)HR代表對《細(xì)則》的意見和建議，推動人才政策更具導(dǎo)向性、科學(xué)性、可操作性。

　　我局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將認(rèn)真梳理企業(yè)建議，進(jìn)一步完善《細(xì)則》，同時積極搭建政企交流平臺，加大人才政策宣傳力度，提高人才政策知曉度、優(yōu)化政策服務(wù)流程，讓更多政策“直達(dá)快享”，為大亞灣石化區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。